????近年来，38-365365怎么进不去把队伍建设摆在更加突出的位置，坚持以提高法官干警综合素质为目标，努力打造一支素质高、业务精、能力强、作风正的法院队伍，为推动法院工作顺利开展，维护社会和谐稳定夯实根基。
????强化理论学习，提升干警综合能力。该院结合开展的党的群众路线教育实践活动和“司法作风建设年”等活动，开展政法干警核心价值观再教育，通过党组中心组集中学习、部门讨论学习等方式，坚定干警的理想信念。有计划、有针对性地安排干警参加各种审判管理、保密工作、新闻宣传、档案管理、计算机操作、裁判文书写作等内容为主题的培训，同时广泛开展典型案例评选、裁判文书评比等活动，着力提升干警的法律素养和业务能力。以建设学习型法院为目标，鼓励干警勤思多写、积极参加学历培训和全国司法考试，?并在政策和时间上给予支持，以提高干警的学历层次和职业水平。
????转变工作作风，提高干警工作效率。强化“为民、务实、清廉”的作风意识，在全院大会、中层领导会议、部门会议上均坚持强调干警要做到自省自律、不骄不躁，正视自己的差距和不足，切实改进工作作风。努力改变工作态度，在法院执法的各个环节，做到热情、诚恳、周到地为民服务，坚决制止“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。不断加大作风建设考核和责任追究力度，将其与干警的评优评先挂钩，强化“以人为本，司法为民”的理念，不断优化服务质量，切实提高工作效率。
????加强廉政教育，提高干警廉政素质。该院进一步完善了廉政建设工作制度、一岗双责责任制度等相关制度，努力解决“四风”突出问题。定期开展廉政教育学习，组织干警学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员纪律处分条例》、最高人民法院关于“五个严禁”规定等内容，从思想上筑牢干警反腐倡廉的坚实防线。向干警发放《厉行节约，反对浪费》等书籍，每逢节假日向全院干警发送廉政短信，同时还在全院范围内开展廉政亲情寄语征集工作，营造风清气正的良好氛围。
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